Khám Sức Khoẻ Sĩ Quan

Số 1 Lý Thường Kiệt, P.7 , Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh Điện thoại: 028 3869 0277 CSKH: 1900 2345 47 - 1900 6361 95 Fax: 028 3865 6715Email: [email protected]

A. Đăng ký và chuẩn bị cho khám sức khỏe

Trước khi tham gia quá trình khám sức khỏe xuất khẩu lao động Đài Loan, lao động cần đăng ký với các cơ sở y tế được ủy quyền bởi đơn vị xuất khẩu lao động. Sau đó, họ cần chuẩn bị các tài liệu và thông tin cá nhân cần thiết để nộp cho đơn vị y tế.

Yêu cầu đối với việc quản lý sức khỏe người lao động

Yêu cầu đối với việc quản lý sức khỏe người lao động theo Điều 2 Thông tư 19/2016/TT-BYT như sau:

- Việc quản lý, chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm người lao động được tuyển dụng và trong suốt quá trình làm việc tại cơ sở lao động.

- Việc bố trí, sắp xếp vị trí việc làm phải phù hợp với tình hình sức khỏe của người lao động đồng thời đáp ứng các yêu cầu sau:

+ Không bố trí người bị bệnh nghề nghiệp vào làm việc tại các vị trí lao động có tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp đó khi chưa kiểm soát hoặc giảm thiểu được việc tiếp xúc với các yếu tố có hại này;

+ Hạn chế bố trí người lao động bị các bệnh mạn tính làm việc tại những vị trí lao động có yếu tố có hại liên quan đến bệnh đang mắc. Trường hợp phải bố trí người lao động bị các bệnh mạn tính làm việc tại những vị trí lao động có yếu tố có hại liên quan đến bệnh đang mắc thì người sử dụng lao động phải giải thích đầy đủ các yếu tố có hại đối với sức khỏe của người lao động và chỉ được bố trí làm việc sau khi có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động.

Quyền và nghĩa vụ của người lao động

Quyền và nghĩa vụ của người lao động theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

* Người lao động có các quyền sau đây:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

* Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

B. Các bước khám sức khỏe cần thiết

- Xét nghiệm máu và nước tiểu: Trong quá trình khám sức khỏe xuất khẩu lao động, lao động sẽ được tiến hành xét nghiệm máu để kiểm tra chức năng gan, thận, glucose, cholesterol và các chỉ số khác. Xét nghiệm nước tiểu cũng được thực hiện để phát hiện các vấn đề về tiểu đường và nhiễm trùng.

- Xét nghiệm siêu âm và chụp X-quang: Siêu âm và chụp X-quang được sử dụng để kiểm tra các vấn đề về cơ quan nội tạng, xương khớp và phổi. Đây là những bước quan trọng trong khám sức khỏe xuất khẩu lao động Đài Loan.

- Kiểm tra thị lực và tai mũi họng: Kiểm tra thị lực và tai mũi họng giúp đánh giá tình trạng sức khỏe của mắt, tai, mũi và họng. Điều này đảm bảo rằng lao động có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả và an toàn.

- Kiểm tra tim mạch và hô hấp: Khám sức khỏe xuất khẩu lao động Đài Loan bao gồm kiểm tra nhịp tim, huyết áp và các vấn đề liên quan đến hệ thống tim mạch. Kiểm tra hô hấp cũng được thực hiện để đánh giá sức khỏe phổi và khả năng chịu đựng trong môi trường làm việc.

- Kiểm tra răng miệng và hệ tiêu hóa: Kiểm tra răng miệng và hệ tiêu hóa giúp phát hiện các vấn đề về răng miệng, ruột kết, dạ dày và gan. Điều này đảm bảo rằng lao động có thể tiếp tục ăn uống và làm việc một cách bình thường.

Khám sức khỏe xuất khẩu lao động Đài Loan mang lại nhiều lợi ích quan trọng, bao gồm: đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động khi làm việc ở môi trường mới và trong điều kiện khắc nghiệt. Đáp ứng yêu cầu và tiêu chuẩn của Đài Loan về lao động nhập khẩu, đảm bảo rằng lao động đủ sức khỏe và năng lực để thực hiện công việc. Ngăn chặn sự lây lan của các bệnh truyền nhiễm từ người lao động sang cộng đồng làm việc và người dân Đài Loan. Đảm bảo chất lượng và uy tín cho ngành xuất khẩu lao động, tạo lòng tin và đánh giá cao từ phía đối tác Đài Loan.

Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động

Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động theo Điều 3 Thông tư 19/2016/TT-BYT như sau:

- Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động gồm:

+ Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động;

+ Hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe và bệnh tật của tất cả người lao động đang làm việc tại cơ sở lao động (sau đây gọi tắt là Hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe và bệnh tật).

- Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động bao gồm:

+ Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc Phiếu khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc đối với trường hợp người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện hành của pháp luật;

+ Sổ khám sức khỏe định kỳ hoặc Sổ khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định hiện hành của pháp luật;

+ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp của người lao động (nếu có);

+ Giấy ra viện, giấy nghỉ ốm hoặc các giấy tờ điều trị có liên quan (nếu có)

- Hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe và bệnh tật thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT.

Các yếu tố được đánh giá trong quá trình khám sức khỏe xuất khẩu lao động Đài Loan

Trong quá trình khám sức khỏe xuất khẩu lao động có một số yếu tố quan trọng được đánh giá để đảm bảo sức khỏe và năng lực.

- Tiền sử bệnh và căn bệnh hiện tại: Quá trình khám sức khỏe xuất khẩu lao động Đài Loan đánh giá tiền sử bệnh và các căn bệnh hiện tại của người lao động. Thông tin về các bệnh lý trước đây và bất kỳ căn bệnh đang mắc phải được thu thập và đánh giá. Điều này giúp xác định khả năng chịu đựng và phòng ngừa các biến chứng có thể xảy ra trong quá trình làm việc.

- Tình trạng sức khỏe tổng quát: Trạng thái tổng quát của sức khỏe của người lao động được đánh giá bằng cách kiểm tra các chỉ số như huyết áp, nhịp tim, nhiệt độ cơ thể và cân nặng. Điều này giúp xác định liệu người lao động có điều kiện sức khỏe đủ tốt để làm việc ở môi trường làm việc khắc nghiệt hay không.

- Năng lực lao động và tình trạng thể chất: Khám sức khỏe xuất khẩu lao động Đài Loan có đánh giá năng lực lao động và tình trạng thể chất của người lao động. Điều này bao gồm kiểm tra khả năng vận động, sức mạnh cơ bắp và sự linh hoạt. Những yếu tố này quan trọng để đảm bảo người lao động có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả và an toàn.

Khám sức khỏe là một bước quan trọng và không thể thiếu trong quá trình xuất khẩu lao động. Đối với người lao động, việc khám sức khỏe trước khi xuất khẩu cũng giúp họ tự tin và chuẩn bị tốt hơn cho công việc mới.

Do đó, tất cả những người lao động có ý định xuất khẩu lao động Đài Loan nên nhận thức về tầm quan trọng của khám sức khỏe xuất khẩu lao động Đài Loan và tuân thủ đúng quy trình để đảm bảo sức khỏe và thành công trong công việc. Liên hệ https://vieclamvinhphuc.gov.vn/ để nhận thêm nhiều thông tin hữu ích.

Tham khảo thêm: Điều kiện để xuất khẩu lao động Đài Loan

Bảng tiêu chuẩn phân loại sức khoẻ để khám tuyển, khám định kỳ cho người lao động mới nhất (Hình từ Internet)

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau: